Anadolu Sigorta, sigorta bölümünde uzun yıllardır faaliyet gösteren acentelerinin genç yöneticilerini bir ortaya getiriyor. “Gençlik Konseyi” projesini hayata geçiren Anadolu Sigorta, genç yöneticilerin sigortacılık donanımını ve performansını geliştirerek geleceğin çalışma sistemine taraf vermeyi hedefliyor.
Anadolu Sigorta, uzun müddettir birlikte çalıştığı esaslı acentelerin genç yöneticilerinin bilgi birikimlerini ve donanımlarını artırmak maksadıyla “Gençlik Konseyi” projesini hayata geçiriyor. Bu projeyle, yeni kuşak yöneticilerle çalışan ve işlerini onlara devretmeyi planlayan acenteler ortasından çeşitli kriterlere nazaran seçilen gençlerin kesimle ve Anadolu Sigorta’yla bağlarının güçlendirilmesi hedefleniyor. Gençlik Konseyi’ne özel tertipler ve toplantılarla evvelki kuşağın bilgi birikimi ve yeni kuşağın yeteneklerini bir ortaya getirerek sinerji yaratmayı planlayan Anadolu Sigorta, geleceğin çalışma sistemine de istikamet vermeyi amaçlıyor.
Uzun yıllardır birlikte çalıştıkları acentelerinin geleceğe hazırlanmasını önemsediklerini söyleyen Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Fatih Gören, “İlk etapta 22 bireyden oluşan Gençlik Kurulu üyelerinin, dijital dönüşüm seyahatimize da katkıda bulunacağına inanıyoruz. Bilhassa Ofisim Cepte, Kazandıran Eserler Paketi (KÜP), Sigortam Cepte ve Sıhhatim Cepte üzere dijital uygulamalarımızın yenileştirilmesinde kurul görüşleri bizim için çok bedelli olacak. Kurul üyelerinin çeşitli müdürlüklerimiz ile her ay buluşmasını sağlayarak, yeni uygulamalarımız ile ilgili değerlendirmelerini alacağız. Anadolu Sigorta Akademi üzerinden kurula özel eğitimler ve bağlantımızı güçlendirecek özel tertipler da planlıyoruz. Genç sigortacıların, bir evvelki jenerasyonun tecrübelerinden yararlanarak ve günümüz yetkinlikleriyle gelişerek, sigorta dalında daha yüksek bir potansiyelle yollarına devam etmeleri için elimizden gelen uğraşı göstereceğiz” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
