Politika Araştırmaları Enstitüsü IPS tarafından bugün yayınlanan bir araştırmaya nazaran en düşük maaş veren halka Beşiktaş Üniversiteli Escort açık 300 ABD şirketinde çalışanlar ve CEO lar ortasındaki fiyat farkı 2021 de arttı
Çalışma maaş farkının bir yıl içinde ortalama 604 kattan 670 kata çıktığını gösterirken 49 şirkette bu Beşiktaş Türbanlı Escort farkın 1000 kattan fazla olduğu görüldü İncelenen şirketlerdeki ortalama CEO maaşı yıllık 2 5 milyon dolardan 10 6 milyon dolara yükselirken medyan çalışan maaşı yalnızca yıllık 3 bin 556 dolar Beşiktaş Eve gelen escort artarak 23 bin 968 dolara yükseldi
İŞÇİYE DEĞİL CEO LARA HARCIYORLAR
300 şirketin 106 sında medyan personel fiyatlarındaki artışın yüzde 4 7 olan 12 aylık ortalama ABD enflasyonuna ayak uyduramadığı Beşiktaş Gecelik Escort görülürken bu 106 şirketin 67 si devir içinde pay alımlarına toplam 43 7 milyar dolar harcadı ve CEO ların pay bazlı ödemelerini artırdı
IPS nin Global İktisat Projesi nin yöneticisi Beşiktaş suriyeli escort Sarah Anderson husus ile ilgili Pandemi sırasında düşük fiyatlı çalışanlar ekonomimizin işleyişi için ne kadar değerli olduklarını gösterdi
2021 de artan kârlarla birlikte şirketlerin fiyat eşitliğine yanlışsız büyük bir sıçrama yapma fırsatı vardı değerlendirmesinde bulundu
BÜYÜK İSTİFA DALGASI
Şirketlerin maaş artışlarının enflasyonun altında kalması ve düşük fiyatlar son periyotta emekçileri daha âlâ fiyat daha âlâ çalışma şartları yahut iş yaşam istikrarı arayışında yeni davranışlara itti Büyük İstifa olarak bilinen dalgada çok sayıda emekçi son bir yılda şirketlerinden ayrılmaya başladı
Danışmanlık şirketi PwC tarafından mart ayında yapılan global bir ankete nazaran 5 personelden 1 i önümüzdeki 12 ay içinde iş değiştirmesinin muhtemel olduğunu belirtti
YATIRIMCILAR İÇİN ÖNEMLİ
Öte yandan COVID 19 pandemisi sonrasında yatırımcılar da şirketlerin çalışanlarına nasıl davrandığı ile daha çok ilgilenmeye başladı Çalışma şartları ile ilgili çıkan olumsuz haberler nedeniyle pek çok şirketin payları borsada ziyan gördü
