Hindistan merkezli Bombay Shaving şirketinin kurucusu ve CEO’su Shantanu Deshpande, LinkedIn hesabından yaptığı paylaşımda yeni işe başlayan gençlerin ‘çalışmaya tapmaları gerektiğini’ argüman etti.
Deshpande, genç çalışanların işe başladıkları birinci 4 ila 5 yıl boyunca günde 18 saat çalışması gerektiğini sav ederek, gençlerin mesleklerinin başlangıcında bir iş-yaşam istikrarını muhafazayı düşünmeleri için ‘çok erken’ olduğunu öne sürdü.
Hintli iş beşerinin açıklamaları ‘toksik bir çalışma kültürünü’ desteklediği reaksiyonlarına neden oldu.
‘Fazladan ödeme yapacağını söylemiyor ama’
Başka bir kullanıcı, Deshpande’nin daha uzun saat çalışanlara ‘fazladan ödeme yapacağını’ söylemediğine dikkat çekti.
‘Şirketler insanları sömürme eğiliminde’
Kullanıcı, “Şirketler insanları sömürme eğiliminde. Birçok durumda erken bir tükenmişliğe yol açarak, insanların mesleklerini tehlikeye atmasına neden oluyorlar” sözlerini kullandı.
2020’de Infosys’in kurucu ortağı Narayana Murthy de Kovid-19 kısıtlamalarının neden olduğu ekonomik sakinliği telafi etmek için Hindistan halkının 2 ila 3 yıl boyunca haftada en az 64 saat çalışması gerektiğini savunmuştu.
2020’de yayınlanan LinkedIn İşgücü İtimat Endeksi, Hindistan’da çalışan her beş profesyonelden ikisinin gerilim ve tasa artışlarından muzdarip olduğunu gösterdi.
