İş dünyasının Oscar’ları olarak kabul edilen ödül programlarında Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve TİSK Mikrocerrahi Vakfı, Intenseye iş birliğinde hayata geçirdiği “Sıfır Kazaya Yolculuk” Projesi ile 5 kategoride birden mükafata layık görüldü.
Proje, SAGE kapsamında;
“İşyeri Güvenliği ve Uygunluğu” kategorisinde birinci olarak Altın mükafata hak kazanırken;
IBA Kapsamında;
“En Âlâ Tertip – Kar Emeli Gütmeyen Kurumlar – Büyük Ölçekli” kategorisinde Altın,
“En Yeterli İdare, Risk & Ahenk Çözümleri” kategorisinde Gümüş,
“En Düzgün Yapay Zeka / Makine Öğrenme Çözümleri” ve “Avrupa’da Yılın Sıhhat, Güvenlik & Etraf Programı” kategorilerinde ise iki Bronz mükafata layık görüldü.
TİSK ve TİSK Mikrocerrahi Vakfı almış olduğu bu mükafatlar ile alanında dünyanın en güzelleri ortasında olduğunu bir kere daha gösterdi.
BEŞBİNE YAKIN MÜRACAAT ALINDI
Dünyaca ünlü marka ve kurumların yer aldığı ödül programına bu yıl yaklaşık 70 farklı ülkeden 5.000’e yakın müracaat alındı.
Dünya çapında farklı uzmanlıklardan 100’ün üzerinde profesyonelin heyet olarak yer aldığı ödül programında kazananlar heyetlerin ortalama puanlarıyla belirlendi. “
Sıfır Kaza” diyerek yola çıkan TİSK ve TİSK Mikrocerrahi Vakfı almış olduğu mükafatlar ile dünyanın en düzgünleri ortasında olduğunu bir kere daha gösterdi.
TİSK ekosisteminde yer alan farklı kesimlerden 200 tesisin teknoloji entegrasyonu, proje kapsamında TİSK Mikrocerrahi Vakfı tarafından destekleniyor.
Kuruluşundan bu yana İş Sıhhati ve Güvenliği kültürünü işletmelerde yerleştirmeyi ve yaygınlaştırmayı ana hedefi haline getirmiş olan TİSK Mikrocerrahi Vakfı tarafından desteklenen proje, yapay zekâ teknolojisinin getirdiği yararlar ile işletmelere kolaylık sağlıyor. Projede, ek donanım ihtiyacı olmadan iş yerlerindeki mevcut kameralarla entegrasyon ile üretim alanındaki mümkün iş kazası riskleri evvelden belirlenebiliyor. Proje ile işletmelere, salgın sürecinde toplumsal aralık kuralları, kollayıcı ekipman denetimi, alan idaresi, araç ve ekipman takibi üzere bahisler başta olmak üzere işyerinin gereksinimlerine özel yaklaşımlar sunuluyor. Ayrıyeten, şahsî dataların kapalılığı ve çalışanlar için bilgi güvenliği de ön planda tutuluyor.